Die Nachfolgeregelung beinhaltet in jedem Unternehmen einen sehr komplexen und vielschichtigen Prozess. Speziell in Unternehmerfamilien sind die damit verbundenen Fragestellungen oftmals durch vielfältige Emotionen geprägt, wodurch sich häufige Konflikte und Spannungen ergeben. Erfahren Sie jetzt, worauf Sie bei der Nachfolge achten müssen, in unserem kostenlosen Whitepaper!

In diesem Whitepaper erfahren Sie:

  1. Wieso Unternehmensnachfolge oft scheitert
  2. Was bei der Analyse der Ausgangssituation Ihres Unternehmens zu beachten ist
  3. Worauf Sie bei geeigneten Nachfolgern achten sollten
  4. Wann der richtige Zeitpunkt ist, um eine Nachfolge einzuleiten
  5. Tipps für die Entwicklung eines Nachfolgekonzeptes
  6. Informationen zur Finanzierung der Nachfolge
  7. Wie Sie bestehende Risiken vermeiden
  8. Was die nächsten Schritte sein sollten

Im Whitepaper geben wir Ihnen unter anderem Tipps für Plattformen und Online-Börsen, um den Kontakt zu geeigneten Nachfolgern zu schaffen. Hier ein Einblick:

“Falls Ihnen auch nach längerem Überlegen niemand in den Sinn kommt, auf den zumindest der Großteil dieser Eigenschaften zutrifft, können auch Onlinebörsen wie URL-TIPP1 und URL-TIPP2 nützlich sein, um Sie mit geeigneten Nachfolgern in Kontakt zu bringen.”

Erfahren Sie die Namen der Plattformen in unserem Whitepaper!

Über das Netzwerk von Wagemann + Partner New Consulting GmbH

Durch die bedarfsweise Einbindung von weiteren Spezialisten unseres Competence Networks von Wagemann + Partner sind wir zudem in der Lage, Ihnen auf Wunsch ganzheitliche Beratung und Betreuung aus einer Hand anzubieten. Hierdurch wird für Sie sichergestellt, dass auch die Lösung wichtiger steuerlicher und rechtlicher Fragen ergänzend in den individuell zugeschnittenen Konzepten berücksichtigt werden kann.

Wagemann + Partner Competence Network
Das Competence Network von Wagemann + Partner

Neben den Unternehmen unseres Competence Networks arbeiten wir fallbezogen auch mit weiteren Spezialisten aus unserem Netzwerk zusammen.
Hierbei handelt es sich beispielsweise um Personalberater, Trainer, Marktforscher sowie Qualitätsmanagement- und Prozess-Spezialisten, Werbeagenturen und PR-Berater.
Darüber hinaus ergänzen wir unsere Branchenkompetenz ggf. durch weitere Experten.

Seit Jahren arbeiten wir u.a. mit nachstehenden Institutionen zusammen:

Kooperationspartner von Wagemann + Partner

Bei Fragen zur Unternehmensnachfolge oder zum Whitepaper helfen wir Ihnen, Ihre Nachfolgeplanung auf solide Füße zu stellen und ein Nachfolgekonzept zu entwickeln, das Ihren individuellen Herausforderungen gerecht wird. Ob Unternehmer, Nachfolger oder Gesellschafter – wir beraten Sie gern zu allen Fragen der Nachfolge – unabhängig von Unternehmensgröße, Branche oder Rechtsform.

Zu den Beratungsleistungen/-inhalten zählen im Einzelnen:

  • Kenntnisse über die Bewertung der individuellen Handlungsalternativen
  • Bewertung des Unternehmens (Unternehmenswert)
  • Analyse der Ausgangssituation
  • Einsatz unserer konzeptionellen Fähigkeiten zur Unterstützung der strategischen und organisatorischen Zukunft des Unternehmens
  • Auswahl und Beurteilung des geeigneten Nachfolgers
  • Beratung hinsichtlich der Finanzierungsalternativen und Fördermöglichkeiten
  • Begleitung der Transaktion
  • Moderation des gesamten Prozesses
  • Koordination der benötigten Experten (steuerlich, juristisch etc.)

Was wir für Sie tun können

Wagemann + Partner New Consulting hat schon viele Unternehmensnachfolgen mit wertvollem Fachwissen erfolgreich betreut. So konnten mit unserer Hilfe nach der Abwicklung die Gewinne oftmals weiter gesteigert und die Unternehmen in eine vielversprechende Zukunft vorangebracht werden. Wenn auch Sie Hilfe bei der Vorbereitung der Nachfolge Ihres Unternehmens durch einen externen Partner wünschen, laden Sie sich gerne unser Whitepaper durch und melden Sie sich gerne bei uns über unser Kontaktformular.

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